与えること 奪うこと2012/01/26
こんにちは。
Red-Zone株式会社 大阪支店の渡邉です。
『与えることは奪うこと』
この言葉は私がとても好きな言葉のひとつで、日々の業務や指導においてとても気を付けている言葉です。
例えば、子供に対して欲しいおもちゃを買い与えてしまうと、その子は自然で遊ぶことや持っているものでどう遊ぼうかという考える機会を奪ってしまう。
部下に対して結論や答えを一方的に与えてしまえば、考えることを奪ってしまう。なによりも自分で考え行動をすること、自分の行動に対しての責任感を奪ってしまうように思います。
日々の業務の中で与えるのではなく気づいてもらう。
愛を持って取り組んでいきたいと思います。
思い立ったらすぐ行動2012/01/25
こんにちは。 Red-Zone株式会社 東京支店の杉浦です。
今日は、私自身がいつも物事をやろうと決めたときに思い浮かべる言葉を書きたいです。
「今日やらなければ、明日もやらない。明日になっても、明日からと先延ばしにしてしまう。」
これは、多くの人が経験があることだと思います。
明日から勉強を始めよう、明日から走りこもう、人によって内容は様々です。
「明日から始めよう」という気持ちは、自分の中で「本気でやろう」と覚悟を決めたものではないと思います。
心から決めたものであれば、すぐに行動に移すことが出来るからです。
人は思い立ったことに対して考え、自分に対してどれくらい重要なのかを無意識に優劣するもんです。
なので、強い気持ちで「やろう」と決めた時、「今から勉強しよう」「今から走りこもう」という気持ちになると思います。
人は考えることが出来ます。 思ったことは少なからず自分に必要だからこそ、やろうと決めたのだから自分の意思で今すぐやれば
自分自身の理想な人に近づけるのではないでしょうか。
今日行動第一にがんばっていきたいです。
長期的視点と短期的視点。2012/01/24
こんにちは、ITソリューション事業部の上岡です。
仕事をしていてつくづく思いますが、
長期的視点と短期的視点が必要だなぁ、と。
中長期的な計画をしっかり立てた上で
短期的視点目の前のことにレッドゾーンまでフルスロットルで取り組む。
そういった姿勢をいつも意識しながら、これからも業務に取り組みたいと思います！！
